Conciliación Laboral en Panamá
Es generalmente, cuando el trabajador no está conforme con las condiciones de su despido o cuando la empresa le debe alguna cantidad, se recurre al acto de conciliación laboral. Que no es más que tratar conseguir que la empresa y el trabajador lleguen a un acuerdo antes de iniciar un proceso judicial.
Hay veces que por motivos de diferencias entres las partes durante la ejecución de la relación de trabajo o por causas de su finalización de un contrato laboral, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral brinda el servicio de Conciliaciones Laborales (Individuales o Colectivas) tanto a Trabajadores como a Empleadores en Panamá, como una alternativa para la resolución de conflictos laborales. Se trata, pues, de evitar ir a juicio y de que ambas partes estén conformes con las condiciones del despido del empleado.
En Chen Lee & Asociados brindamos la asistencia de Conciliaciones Laborales en Panamá tanto para representar los intereses del trabajador como de la empresa, somos Abogados Especialistas en Conciliación Laboral.
La Conciliación Laboral es siempre una primera buena opción, por lo tanto, un procedimiento rápido y sencillo.
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